Som medarbejder i Blikfang er du en del af et lille hus med stor fællesskabsfølelse. Fordi vi er få børn og voksne, kender vi alle hinanden rigtig godt. Det skaber tryghed hos børnene, og det gør, at vi let kan hjælpe hinanden ved ferie og sygdom.

Vi har et stort fokus på arbejdsfællesskabet, for det skal være rart at gå på arbejde. Vi taler løbende om trivsel, motivation og arbejdsglæde, og vi er opmærksomme på hinanden i hverdagen og overholder de aftaler og planer, vi laver.

De fysiske rammer

Noget af det bedste ved Blikfang, hvis vi selv skal sige det, er vores fysiske rammer.

Vores hus ser ikke ud af meget på ydersiden, men indenfor har vi nogle virkelig fede rum og rigtig gode legezoner, som vi har brugt meget tid på at udvikle. De understøtter vores arbejde og gør det til en fornøjelse at planlægge og udføre aktiviteter med børnene.

Vi har både et læserum, et bevægelsesrum og et natur- og science-rum. Vi har også nogle virkelig veludnyttede gangarealer, som er indrettet ud fra forskellige temaer og fx rummer vores helt egen "skov".

Fordi hver afdeling deles om to grupperum, har vi også haft særligt god mulighed for at indrette mange forskellige legezoner og læringsmiljøer, som kan bruges til forskellige lege og aktiviteter.

Læring, udvikling og forberedelse

Vi har et stort fokus på, at vores møder bruges til udvikling og læring - ikke bare til orienteringer og praktik.

Vi har et månedligt personalemøde, som vi bruger til fælles kompetenceudvikling ud fra et tema, vi gerne vil udvikle os i. Vi har også afdelingsmøde hver uge for både vuggestuen og børnehaven, hvor alle medarbejdere deltager, og hvor vi har en fast plan for mødet.

Hver afdeling har en times fast forberedelse om ugen, som ligger i skemaet. Medarbejderne bestemmer selv, hvem der har brug for forberedelsestiden i den aktuelle uge.

Vi er en del af en klynge med høj faglighed, og vi har flere faglige netværk på tværs af klyngen, som du som medarbejder kan blive en del af.